Sản phẩm cao su thiên nhiên
Datetime: 07 10 2024
Công ty cổ phần cao su Đắk Lắk thực hiện quan trắc môi trường lao động theo Luật An toàn vệ sinh lao động, đảm bảo công tác an toàn vệ sinh lao động luôn gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty nhằm phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các rủi ro khác liên quan đến sức khỏe người lao động, giúp bảo vệ sức khỏe người lao động, đảm bảo an toàn lao động.
Năm 2024, Công ty đã tiến hành đo đạc ở 09 đơn vị gồm các đơn vị khai thác, sản xuất và kinh doanh dịch vụ với tổng cộng hơn 1000 mẫu được đo và phân tích ở các chỉ tiêu vi khí hậu, ánh sáng, bụi, tiếng ồn…
Môi trường lao động bao gồm nhiều yếu tố như vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió), ánh sáng, bức xạ nhiệt, tiếng ồn, rung chuyển, bụi, khói, hơi khí độc, hóa chất,… Chúng luôn tồn tại trong môi trường làm việc do đó chúng ta cần thường xuyên tổ chức đo kiểm nhằm quản lí được môi trường làm việc của người lao động, phát hiện ra những yếu tố nguy cơ, các tác hại nghề nghiệp để cải thiện điều kiện làm việc hoặc trang bị phương tiện phòng hộ cá nhân phù hợp nhằm đảm bảo được an toàn sức khỏe cho người lao động. Người lao động tiếp xúc thường xuyên với yếu tố nguy cơ, tác hại nghề nghiệp vượt quá tiêu chuẩn cho phép sẽ bị ảnh hưởng sức khỏe, hoặc nặng hơn có thể mắc các bệnh nghề nghiệp tùy vào thời gian tiếp xúc và mức độ độc hại tại nơi làm việc.
Chính vì vậy, việc thực hiện quan trắc môi trường lao động là một việc làm cần thiết nhằm phát hiện sớm các nguy cơ, kịp thời có biện pháp kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc phòng tránh tai nạn lao động và các bệnh nghề nghiệp là một điều hết sức cần thiết.
Hình ảnh quan trắc môi trường lao động tại một số đơn vị:
Ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm ưu tiên hàng đầu việc cải thiện môi trường làm việc và an toàn vệ sinh lao động, quan tâm sức khỏe người lao động: tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp, bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cho người lao động,… nhằm tạo môi trường làm việc thân thiện, an toàn, an tâm và ấm áp.
Phòng Nhân sự - pháp chế
Datetime: 01 10 2024
Thực hiện Công văn số 17/MTTQ-BTT ngày 11/9//2024 của Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Đắk Lắk V/v tổ chức vận động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão số 3 gây ra.
Với tinh thần “Tương thân, tương ái”, “nhường cơm sẻ áo”, Ngày 12/9/2024, trên cơ sở trao đổi, thống nhất giữa Ban Lãnh đạo Công ty với Ban Thường vụ Công đoàn Công ty về việc triển khai hoạt động hưởng ứng cuộc vận động của Ủy ban MTTQ Việt Nam các cấp, nhằm kịp thời huy động nguồn lực, chia sẻ khó khăn với đồng bào các tỉnh phía Bắc bị thiệt hại do cơn bão số 3 gây ra.
Kêu gọi toàn thể cán bộ, nhân viên khối gián tiếp văn phòng Công ty, khối gian tiếp các chi nhánh, đơn vị trực thuộc Công ty mỗi người ủng hộ 01 ngày lương cơ bản; Đối với Lao động công nhân viên, người lao động trực tiếp kêu gọi mỗi người ủng hộ tối thiểu 100.000đ. Thời gian triển khai thực hiện và hoàn thành các nội dung vận động, quyên góp ủng hộ kết thúc trước ngày 30/9/2024.
Sau thời gian kêu gọi, tổng số tiền toàn Dakruco kêu gọi quyên góp được là: 287.667.000đ. Trong đó, Công ty trích quỹ phúc lợi 50.000.000đ để ủng hộ. Để kịp thời hỗ trợ ngày 16/9/2024, toàn bộ số tiền được chuyển cho UBMTTQ Việt Nam tỉnh Đắk Lắk và các huyện tại các chi nhánh Dakruco đóng chân trên địa bàn với hy vọng rằng những đóng góp nhỏ bé của Dakruco sẽ phần nào giúp họ vượt qua những mất mát sau cơn bão tàn khốc này.
Phòng Hành chính
Datetime: 01 10 2024
Ngày 30/9/2024, tại Chi nhánh Cổ phần Cao su Đắk Lắk - Nhà máy Chế biến Mủ cao su tổ chức Lễ công bố và trao quyết định nghỉ hưu theo chế độ với ông Đỗ Văn Bình - Giám đốc Chi nhánh Nhà máy Chế biến Mủ cao su. Đồng thời tại buổi Lễ đã công bố và trao quyết định bổ nhiệm ông Võ Thanh Phong - Phó Giám đốc Chi nhánh giữ chức vụ Quyền Giám đốc Chi nhánh và ông Nguyễn Xuân Khánh - Trưởng phòng Nhân sự - Bảo vệ Chi nhánh giữ chức vụ Phó Giám đốc Chi nhánh Nhà máy chế biến Mủ Cao su.
Về tham dự buổi lễ có ông Nguyễn Minh - Tổng Giám đốc Công ty, Lãnh đạo các phòng ban Công ty và Lãnh đạo các phòng ban của Chi nhánh.
Ông Nguyễn Văn Cúc thông qua các Quyết định
Ông Nguyễn Minh – Tổng Giám đốc trao quyết định và phát biểu
Phát biểu tại buổi lễ, Tổng giám đốc ghi nhận và đánh giá cao đối với ông Đỗ Văn Bình đã có thời gian công tác tại Công ty trên 36 năm, với thời gian dài gắn bó với Dakruco, ông đã trải qua nhiều nhiệm vụ công tác khác nhau với thời gian dài thực hiện nhiệm vụ được giao là Giám đốc Nhà máy Chế biến Mủ cao su, trong nhiều năm qua ông đã cùng với tập thể Ban Lãnh đạo và cán bộ nhân viên Nhà máy đã góp phần quan trọng vào việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh chung của Công ty và với năng lực, kinh nghiệm của mình mong muốn rằng sau khi nghỉ ông tiếp tục theo dõi và tiếp tục hỗ trợ cho tập thể Lãnh đạo nhà máy trong thời gian tới.
Đối với tập thể ban Lãnh đạo mới được bổ nhiệm, ông cũng đề nghị tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong thời gian qua, tiếp tục phát huy vai trò trách nhiệm, năng lực tập thể và cá nhân, đoàn kết để thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ công tác, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty mà ĐHĐCĐ đề ra.
Ông Đỗ Văn Bình - Phát biểu chia sẽ thời gian làm việc và gắn bó với Công ty
Ông Võ Thanh Phong – Đại diện Ban Lãnh đạo nhà máy phát biểu nhận nhiệm vụ
Phòng Hành chính
